河南各地公务员人为待遇水平如何？来看看有你的家乡吗

我们都知道现在公务员热度很是的高，河南的考生最想知道的是，自己想考的地市公务员待遇如何，下面小图给大家先容一下河南各地公务员人为待遇水平如何，来看看有你的家乡吗！（本文各项数据都来自网友真实数据汇总）。#河南公务员# #公务员人为#公务员人为由四个方面组成：一是基本人为，二是津贴，三是补助，四是奖金。　　1、基本人为，即职务人为和级别人为，是人为结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。　　2、津贴由地域津贴和岗位津贴组成，其中地域津贴又包罗地域附加津贴和艰辛边远地域津贴。

公务员的补助制度还在革新之中，有待未来的配套法例作出详细划定。　　3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。　　4、津贴、补助和奖金是公务员人为的重要组成部门和增补。

公务员人为一般是按本人退休前职务和级别人为之和的一定比例计发，全部事情年限满30年的，按85%的比例计发。此外另有各种津补助，各地尺度纷歧样。郑州公务员人为待遇情况：　　1、郑州公务员待遇试用期得手4300每月(含车补文明)，每月公积金扣400多　　1、郑州市直公务员人为试用期四千多，转正不到6k　　2、省直，算上文明奖和车补，科员实际到卡4K左右　　3、一般市直单元新入职转正后8~9万一年(公检法等有津贴，不清楚)，县里要低1~2w，社保走法定最高尺度，有职业年金。　　4、郑州公务员待遇一年10w还是有的　　5、市直单元科员或许能发到7000，前提是有车补、文明奖　　6、郑州公务员平均人为在6000左右　　7、巩义公务员待遇得手5w+ 注：未盘算公积金　　8、荥阳市区的话人为加补助差不多能拿到4000，荥阳乡镇公务员待遇正式算上所有4000+　　9、新密公务员月人为月收入得手过五千　　10、郑州周边地市市直单元，月薪3500左右(试用期)，其他福利如果单元包住宿、机关食堂用饭自制、发手机话费补助算的话那就这么多吧，刚到场事情，有没有其它福利还不知道。

总的来说，在本市算中等偏上吧。　　11、郑州区级公务员年得手是7-8w左右，公积金2w左右　　12、现在还没转正，人为提标了，精神文明奖也提标了，现在得手综合月薪4700+(全算上)。

郑州市的话怎么也比其他地市多个一千来块钱吧。　　13、平时月薪至少5000+，一季度一次考核至少3600，年终多发4个月全人为，另有大绩效考核，自己算算吧，最下层的县区科员年收入都在10个以上。

开封公务员人为待遇情况：　　1、公安系统市直或许得手7k左右吧刚上班班的，普通市值的区间有点大，有3、4k的，也有6、7k的　　2、17年上岸的现在扣完五险一金得手4800左右，市直机关，如果有工龄，应该差不多。17年开始有的考核奖。考核奖只有公务员有，事业编没有，车补事业编也没，这两项每月都差快2000了。

　　3、市直单元的话4000多一点　　4、市直，工龄7年，副科级，扣完一个月得手4000出头，另外另有每个月1100或1300平日考核奖，年终是多发三个月人为，取暖费1680，19年要每个月多一个物业补助180，通讯补助130，精神文明奖略有上涨。　　5、按月发快要5000，再加津贴6000多。

　　6、人为小四千，加杂七杂八的津贴每月六七千新乡公务员人为待遇情况：　　1、坐标河南新乡市直部门，现在享受的是副科的待遇，每个月人为是3000不到，外加600的车补，900的文明单元津贴，另有通讯以及物业津贴加在一起不到200。这么算下来一个月得手是4700左右的水平。

另有就是年底会有两个月的人为奖励，因为只发基本人为没有那些津贴，所以是6000的水平。另有一年下来1.2w左右的绩效考核。总计一年得手7.5w元。

　　2、新乡个体区的人为比其他区多百分之100 科级可以到1w 地域纷歧样欠好比力 人为跟工龄挂钩。只算人为的话 新乡正科级20来年工龄 税后4700+　　3、新乡地域乡镇公务员应该3300左右。除去险金、住房公积金。

　　4、新乡公安，平均人为4300。洛阳公务员人为待遇情况：　　1、在洛阳，一个正科级应该在3200左右，工龄、级别、实职虚职会略有差异，正负差不多500。其他相应级别增减800左右。

　　2、公务员待遇相对来说比力稳定。公积金比力高。　　3、我家人就是工商局的，不外是涧西区的，县里的待遇不如市内里，刚刚进来的各方面的待遇不是很高，约在1500-2000之内，可是每年都市涨人为，分各个品级，从科员，然后是副主任科员，主任科员，等等。

最高的有3000多吧，公务员每年要发13个月的人为。　　4、如果按中级职称来算的话 月人为3500+精神文明奖600+平时考核奖1280=5380， 去年发15个月人为 5380*15=80700，每月住房公积金约1200，1200*12=14400,80700+14400=95100。南阳公务员人为待遇情况：1、人为以外的，车补最低600，文明单元600，考核奖最低1100，这都已经2k多了2、17年人为情况：省直单元地税部门， 工龄5年，原在县城事情，五一调动到南阳市区事情，文明奖 600 车补 600 加上基本人为、岗位津贴等等每月得手人为3500左右，3500*12=42000 ，公积金每月扣500，小我私家缴纳500，每月1000左右，1000*12=12000 ，第十三个月人为3500 合计57500。

市纪委也差不多一样的待遇。3、南阳市县级法院人为5000左右，年底有绩效10000多，平时有全勤，文明奖啥的。4、年收入6w左右。

驻马店公务员人为待遇情况：1、转正后算上补助啥的3000多，住房公积金另算。2、县里公检法差不多有4000到50003、年收入约5万;许昌公务员人为待遇情况：　1、许昌警员属于公务员体例 但不享受个体公务员待遇 警员的人为=基本人为+警衔+话补+油补 警司一般在4000到5000左右， 警督在6000到8000 夏天跟冬天有取温暖降温津贴　2、刑侦，在编，第三年，每个月得手5500左右。　3、市直一般7w出头吧　4、作为许昌市直事业单元的不清楚行政编详细发几多，可是说人为，人为的身分太多了，只能说该发的都有了，好比国家级文明单元比市级文明单元一个月多800-900，差别单元津贴几多也纷歧样。

市直事业编小白所有加起来一年6w+，行政编可以估一下。安阳公务员人为待遇情况：　1、汤阴的，基本人为打卡不到2300，车补600，考核奖1200(现在还没正常发，不外发了18年第一季度)，14个月人为，文明奖看单元，县里省级文明单元不算太多，都是很好的单元才是，算600，一年5w。　2、林州，人为2600文明单元600车补600考核奖1280，不算13、14月人为取暖费，月薪5000+吧，年入65000没问题　3、安阳的公务员收入在河南排中等，这几年经济生长的还可以。三门峡公务员人为待遇情况：　1、市直全部算下来6000多 不包罗险、金。

　2、基本人为只有3000左右，可是绩效种种补助下来6000+。　3、三门峡门峡乡镇，基本人为1954.28，车补600，乡镇补助200住房补助45,物业补助和通讯补助240，考核人为，然后取暖补助没发，一年一发，应该是1000多。濮阳公务员人为待遇情况：　1、数据泉源17年网友形貌：职务人为715，级别人为1557，生活性补助936，事情性补助624，物价补助38，交通补助600，应发4470，扣除住房公积金464.4。

每月实发4005.6。　2、科级一年能发10W左右，副主任科员一个月也能拿7、8k　3、扣除社保公积金以后全部6-8w。平顶山公务员人为待遇情况：　 服务员2800;科员3000;　　副科级 3100;正科级 3300;　　副处级 3600;正处级 4000;　　服务员三周年按科员看待;科员五年按副科级看待;副科级十周年按正科级看待;正科级十周年按副处级看待;副处级十周年按正处级看待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本人为。

焦作公务员人为待遇情况：　1、公安一年下来8-9w。　2、数据泉源17年网友信息：焦作乡镇公务员抄的人为每个县区都不太一样，四城区相对县里人为要高些。一般普遍人为在2500到3000左右。

　3、泛爱刑警队4000。商丘公务员人为待遇情况：　1、公务员体例的话一般干部就是4000左右　2、警员的人为发得手里的每月人为是4000。

　3、数据泉源18年：商丘市直人为+津补助+车补+文明奖(国家级1200、省级900、市级450)+平时考核奖(好1300、良好1100)，得手应该5000+。　4、夏邑国税，一个月4k多。　5、县里 乡镇，在3000多。

周口公务员人为待遇情况：　1、科员一个月3000左右，年底有13个月人为和年终考核奖1-2w。　2、数据泉源17年：市直公务员转正后加上车补，如果单元再是省级文明(一般市直单元最少都是市级文明)，平时年终得了什么奖单元再奖励点，一年得手5w差不多。

　3、商水县公务员基本人为3000左右。漯河公务员人为待遇情况：服务员2800;科员3000;　　副科级 3100;正科级 3300;　　副处级 3600;正处级 4000;济源公务员人为待遇情况：　1、数据泉源16年：济源乡镇的，现在人为有3500吧(带7月涨的、带车补乡镇补)，如果再加上精神文明奖(我们镇省级)有4k，取暖补上个月发的1500多，第十三个月人为这个月发(全额的)，公积金双边快1k，全年就这么多了。　2、行政编公务员实习期事后一年能拿得手9w左右，事业编看单元的6-8w不等。

鹤壁公务员人为待遇情况：服务员2800;科员3000;　　副科级 3100;正科级 3300;　　副处级 3600;正处级 4000;信阳公务员人为待遇情况：　1、浉河区的，上班10年，公务员身份，现在科员。应发3400，得手2500，每月600车补，单元是区级文明单元每月200文明奖，第十三个月人为2000左右，单元是平安建设先进单元多发一个月全额人为，过年发一个月全额人为的目的考核奖，其他的基本没有了，算下来，一年46000左右。

如果你是副科待遇的话，一年能多拿个4000左右，如果你单元是省级文明单元的话还能多拿个5000左右。　2、市直单元的话，平时考核奖每月至少1200，加上物业补助和通讯补助每月240(科员的)，一年能多个1700左右，算下来，市直单元科员(省级文明单元)一年得手68000左右。

　3、区的低一点，一般单元或许在3000多，好点4000多，甚至5000多，市直低一点也快5000，高一点6000,7000，看什么单元了　4、检法现在司法津贴是1200了，如果是省级文明单元的话一个月有7000。　5、公安队伍，一年下来差不多10w。　6、乡镇的人为，刚上班的科员为例：打卡人为2100左右;乡镇补助根据偏远水平200-300左右;文明奖这方面一般200-300吧，因为乡镇很少有省级文明单元;车补600;第三个月基本人为1500左右吧;14个月考核奖全额人为2700左右吧;如果是平安建设先进单元还能拿一个2700;工会福利1000;算下来，一年可支配收入大于4w。

不包罗公积金。如果兑现平时考核奖一年又能增加15000左右。如果乡里向导仁慈，给你下乡补助70/天，给你值班津贴等等，那么一年又能多收入5000-8000　7、科长每年6w左右。　上面都是来自真实的网友的声音，通过网友的形貌我们发现，地域及岗位差别其实待遇也是纷歧样的，还是有一定的差距的。

虽然说，公务员的薪水在工薪阶级中并不是最高的，甚至还不如一部门踏实肯干的农民工的收入好。可是公务员的薪资待遇稳定，而且公务员的稳定性远远凌驾许多的职业。

所以大家选择考公务员也是有一定的原理的。

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